AntragPlus
Management

Founders Associate

Wettbewerbsfähige Vergütung

ManagementRemote oder HybridVollzeit

Über die Position

Unsere Vision

Wir träumen von einer Welt, in der Organisationen sich auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können – und nicht an Förderlogik, Formularen oder Bürokratie scheitern. Fördermittel sollen nicht an Expertise oder Ressourcen gekoppelt sein, sondern an echte Wirkung.

Unsere Vision ist ein demokratischer Fördermarkt: transparent, zugänglich und gerecht – damit Fördermittel zuverlässig dort ankommen, wo sie am meisten bewirken.

Unsere Mission

Mit AntragPlus bauen wir die erste vollständig digitale End-to-End-Plattform für gemeinnützige Fördermittelanträge. Wir machen komplexe Ausschreibungen verständlich, finden automatisch passende Programme, generieren förderlogisch aufgebaute Texte und erstellen sogar passgenaue Verwendungsnachweise. Unsere Mission: Mehr Förderung, weniger Verwaltung. Faire Chancen für alle – mit AntragPlus.

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit dem Gründer und CEO und übernimmst eigenverantwortlich strategische Projekte, die für AntragPlus den Unterschied machen. Du bist dort, wo Themen noch keine klare Heimat haben: neue Marktsegmente, Produktinitiativen, Partnerschaften, interne Prozesse, Fundraising-Vorbereitung oder Hiring-Sprints. Du strukturierst, entscheidest, setzt um – und übergibst, sobald die Initiative ein eigenes Team verdient.

Diese Rolle ist unternehmerisch, generalistisch und ergebnisverantwortlich. Du arbeitest abteilungsübergreifend, denkst in Hypothesen und Experimenten und bringst Tempo, Klarheit und Struktur in ein schnell wachsendes Tech-Startup.

Deine Aufgaben

Eigenständige Übernahme strategischer Projekte von der ersten Hypothese bis zur Umsetzung. Aufbau neuer Initiativen in Bereichen wie Go-to-Market, Operations, Partnerschaften, Produkt oder Internationalisierung. Strukturierung komplexer Fragestellungen in klare Optionen, Entscheidungsvorlagen und Roadmaps für die Geschäftsführung. Vorbereitung von Investor-Updates, Board-Materialien, Pitches und strategischen Analysen. Identifikation und Beseitigung operativer Engpässe gemeinsam mit Sales, Marketing, Fördermittel, Finanzen und Produkt. Aufbau und Iteration interner Prozesse, KPIs und Reportings, bis sie übergabefähig sind. Übernahme einzelner Hiring- oder Vendor-Prozesse mit voller Verantwortung. Sparringspartner des CEO bei strategischen Entscheidungen, Marktthemen und Priorisierungen.

Erfolgskriterien

Messbarer Fortschritt auf den übernommenen strategischen Projekten innerhalb klarer Zeiträume. Qualität, Tiefe und Entscheidungsreife der erarbeiteten Vorlagen und Analysen. Anzahl und Wirksamkeit der Initiativen, die du vom Konzept in den Betrieb überführst. Saubere Übergaben an die zuständigen Teams ohne Reibungsverluste. Entlastung des CEOs auf den Themen, die du verantwortest.

Dein Profil

:

Erste relevante Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup, einer Top-Unternehmensberatung, im Venture Capital oder in einer vergleichbaren Generalistenrolle. Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell in tragfähige Strukturen zu übersetzen. Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, Themen nicht nur zu analysieren, sondern in den Betrieb zu bringen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Geschäftsführung, Team und externen Stakeholdern. Souveräner Umgang mit Daten, Modellen und digitalen Tools sowie ein gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Entwicklungsperspektive

Diese Rolle ist als unternehmerische Sprungbrettposition gedacht. Mögliche Entwicklungspfade umfassen je nach Stärken und Interessen Chief of Staff, Head-of-Funktionen in Sales, Marketing, Operations oder Produkt, eigene GM-Verantwortung für ein neues Segment oder den Aufbau einer neuen Business Unit.

Was wir bieten

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und CEO auf Augenhöhe und maximale Sichtbarkeit für strategische Entscheidungen. Volle Verantwortung für unternehmensrelevante Projekte mit echtem Impact. Kurze Entscheidungswege und steile Lernkurve in einem ambitionierten Team. Remote-first-Setup mit Fokus auf Ergebnisse. Wettbewerbsfähige Vergütung und klare Entwicklungsperspektive in einem skalierenden SaaS-Unternehmen mit gesellschaftlicher Wirkung.

Das bringst du mit

  • Erste relevante Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup, einer Top-Unternehmensberatung, im Venture Capital oder in einer vergleichbaren Generalistenrolle
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell in tragfähige Strukturen zu übersetzen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, Themen vom Konzept in den Betrieb zu bringen
  • Sehr gute Kommunikation gegenüber Geschäftsführung, Team und externen Stakeholdern
  • Souveräner Umgang mit Daten, Modellen und digitalen Tools
  • Gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und CEO auf Augenhöhe
  • Volle Verantwortung für unternehmensrelevante Projekte mit echtem Impact
  • Kurze Entscheidungswege und steile Lernkurve in einem ambitionierten Team
  • Remote-first-Setup mit Fokus auf Ergebnisse
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und klare Entwicklungsperspektive
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